ojk lyfe,

Launching Program Budaya Kerja DPSI

Saturday, March 11, 20171 Comments

Tepat di tanggal 28 Februari kemarin, satuan kerja (satker) gue punya acara untuk Launching Program Budaya Kerja. OJK punya tema budaya kerja yang beda-beda tiap tahunnya. Acara budaya kerja ini tujuannya supaya para insan OJK bisa terus melayani, berinovasi membangun bangsa serta peduli dengan lingkungan sekitar. Keren ga tuh? OJK yang berdiri sejak tahun 2011 punya latar belakang yang pegawainya berasal dari berbagai macam institusi baik itu dari Bank Indonesia, BAPEPAM-LK dan pegawai asli dari OJK itu sendiri. Diharapkan dengan adanya budaya kerja ini, para insan OJK lebih membaur menjadi satu tanpa memandang asal dari masing-masing institusi sebelumnya.

Di tahun 2017 ini, tema besaran budaya kerja OJK yaitu "Bangga Menjadi Insan OJK". Setiap satker wajib memeriahkan program tahunan OJK ini. Dan di tanggal 28 Februari adalah batas akhir setiap satker untuk bisa launching program budaya. Berbagai macam tema ditampilkan setiap satker, ada yang pake baju adat, baju anak sekolahan, baju koki, ada juga yang temanya ala-ala grammy award. Seru-seru dan unik-unik pokoknya.

Untuk satker gue sendiri mengambil tema casual dengan atasan kaos dan bawahan blue jeans. Satker gue bikin seragam kaos warna-warni sesuai dengan tema program budaya kerja di tahun 2017. Kaos warna Biru menggambarkan #OJKMelayani, kaos Hijau menggambarkan #OJKInovasi, dan kaos Kuning  menggambarkan #OJKPeduli. Masing-masing program kerja dibina oleh 1 direktur kecuali untuk #OJKMelayani dibina oleh 2 direktur. Selain itu juga di departemen gue punya program kerja yang tentunya berhubungan dengan IT guna mendukung program kerja OJKWide.

#DPSIMelayani

Program membangun perilaku cepat tanggap dan penerapan layanan prima kepada pemangku kepentingan. 
Salah satu program kerja di DPSI Melayani adalah komitmen kami dalam merespon cepat email maksimal dalam 24 jam dan berkomitmen untuk terus memberikan informasi TI dari orang yang tepat.

#DPSIInovatif

Mini4DX adalah program yang diadaptasi dari The 4 Diciplines of Execution karya Chris McChesney, Sean Covey, dan Jim Huling. Disebut mini karena tidak semua prinsip dari 4DX diimplementasikan.

#DPSIPeduli

Meningkatkan kepedulian sosial dan mengampanyekan OJK ke masyarakat.

Untuk program kerja di DPSI Peduli kami membuat program Kampung Betawi melek IT sehat, Kumpul Bareng Laku Pandai, tak kalah juga aksi peduli ketika Ramadhan nanti dan masih ada program-program lainnya.

Beruntung acara launching program budaya kerja satker gue bisa di hadiri oleh Bapak Rahmat Waluyanto selaku Wakil Ketua Dewan Komisioner OJK. Acara dimulai dengan sarapan pagi sampai dengan puncak acara pelepasan balon sebagai simbol bahwa program budaya kerja telah diresmikan. 

Tim DPSI berkumpul di depan Gedung Menara Merdeka. Jangan cari gue, karena ga ada -_-

Gue ga sempet ikut acara lepas balon karena gue ada tugas negara buat sosialisasi aplikasi ke industri 😴

Pak Rahmat Waluyanto (yg pake baju batik) ikut juga melepaskan balon.

Akhirnya ada juga foto gue bareng Pak Waka 😃


Ini dia tim gue, tapi lagi2 gue ga ada. Yg tengah pake kacamata itu bos gue loh..literally great man 👍

Ada yang lebih seru lagi, beberapa satker launching program budayanya lebih unik dan lebih niat. Ini beberapa foto yang diambil dari instagramnya OJK Way yang menurut gue cukup menarik.

Launching Program Budaya di KOJK Riau

Seru banget ya ini, serasa lagi di padang savana 💖

Temanya pake baju adat di KR Makasar
Gimana menurut kalian? Keren-keren kan ide launching program budayanya. Tunggu terus cerita aksi dari program kami yaa...

You Might Also Like

1 comment:

  1. Selamat pagi mba athi.. saya audina. Saya ingin nanya mba untuk ojk itu menerapkan pakaian casual gak untuk para pegawainya?? Atau selalu berpakaian formal?

    Saya sangat berterima kasih jika dapat dijawab oleh mba athi

    ReplyDelete